L’accompagnement socio-professionnel
Chaque salarié bénéficie pendant la durée du contrat de travail d’un accompagnement dans la réalisation de son projet professionnel. Cet accompagnement passe par différentes phases que l’on pourrait décrire ainsi :
Accueil et Intégration
Evaluation et définition d’objectifs
Formalisation du projet individuel (socio-professionnel)
Le Parcours insertion repose sur un accompagnement individualisé jusqu’à la sortie de la structure. Le référent en charges de cette action d’insertion favorise les conditions pour progresser à partir d’une démarche active et volontariste des salariés.
L’accompagnement socioprofessionnel des personnes est au cœur des activités de notre association.